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新余市西湖小学教师评优评先评比办法
时间:2020-08-07  来源:  作者:
新余市西湖小学教师评优评先评比办法VQA新余市西湖小学
教师是强校之本,为了调动广大教师的积极性,客观公正地评价教师工作,促进学校内涵发展,特制定本评比办法。VQA新余市西湖小学
一、评选项目:“年度考核优秀”、“绩效考核优秀”、“师德师风先进个人”、“优秀教师”。VQA新余市西湖小学
二、评选对象VQA新余市西湖小学
在本校教龄满一学年以上、满工作量的在编在岗人员(若因学校工作安排未满工作量的不受影响)。VQA新余市西湖小学
三、评选原则:公平、公正、公开,透明操作,民主管理。VQA新余市西湖小学
四、评选时间:具体时间根据各项评优工作要求开展。VQA新余市西湖小学
五、优秀指标分配:根据市人社局、教育局相关文件精神和学校规定,每学年各种考核优秀人数以当年在编人员为基数进行核定,具体指标分配年级及综合组占总指标数的55%;中层占总指标数的30%;校领导占总指标数的15%(如年级组及综合组每组正好一人,则年级组及综合组直接推荐;如年级组及综合组每组指标数不能均分,则每年级组推一人或两人,再由年级组及综合组组长以上人员投票按得票数决定;往上一级推荐各类优秀,都由班子会讨论决定,同等条件下业绩优者优先考虑。) ,各评优评先指标数计算时统一采用去尾法取整数,结余部分归学校统筹安排。例如,2020年各种考核优秀人数分配如下:VQA新余市西湖小学
(一)绩效考核优秀(绩效考核优秀人数不能超过学校在编人员总数的25%):24人VQA新余市西湖小学
1.年级组及综合组:13人;2.中层:7人; 3.校领导:3人;4. 学校统筹:1人。VQA新余市西湖小学
(二)年度考核优秀(年度考核优秀人数不能超过学校在编人员总数的10%):10人VQA新余市西湖小学
1.年级组及综合组:5人;2.中层:3人; 3.校领导:1人;4. 学校统筹:1人。VQA新余市西湖小学
(三)师德师风考核优秀(师德师风考核优秀人数不能超过学校在编人员总数的15%):14人VQA新余市西湖小学
①年级组及综合组:7人;②中层:4人; ③校领导:2人;4. 学校统筹:1人。VQA新余市西湖小学
(四)校级优秀教师:10人VQA新余市西湖小学
①年级组及综合组:5人;②中层:3人; ③校领导:1人;4.学校统筹:1人。VQA新余市西湖小学
八、其它事项VQA新余市西湖小学
(一)教师有以下情形之一,各种评优“一票否决”。VQA新余市西湖小学
1.歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生,造成恶劣影响的。VQA新余市西湖小学
2.私自办班或对现任教学班的学生进行有偿家教的。VQA新余市西湖小学
3.私自向学生推销、代购教辅资料和其他商品,向学生家长索要或变相索要财物的。VQA新余市西湖小学
4. 不服从学校工作安排的。VQA新余市西湖小学
5. 其它严重损坏学校声誉言行的。VQA新余市西湖小学
(二)最后评选结果由校班子会讨论决定。VQA新余市西湖小学
(三)公示评选结果(不少于5个工作日)。VQA新余市西湖小学
(四)本方案解释权在校办公室。VQA新余市西湖小学
                             VQA新余市西湖小学
二〇二〇年七月三日VQA新余市西湖小学
 
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