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新余市西湖小学教工日常行为规范管理规定
时间:2019-09-10  来源:  作者:
 新余市西湖小学教工日常行为规范管理规定
        为加强师德师风建设,规范教师从业行为,根据《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规,特制订本规定。prk新余市西湖小学
        一、不参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线、方针、政策的言行,不说不做不利于学校团结的事,不得擅自在任何场所、任何平台发表不切实际的言论。prk新余市西湖小学
         二、不打骂、不体罚、变相体罚学生,不讥讽、歧视、侮辱学生,不讲脏话粗话。prk新余市西湖小学
         三、不私自办班或参与校外兼课等有偿家教活动。prk新余市西湖小学
         四、不向学生推销、代购教辅资料和其他商品,向学生家长索要或变相索要财物。prk新余市西湖小学
         五、不参与迷信、赌博等不健康不文明活动,不在工作时间内从事与教育教学无关的活动。prk新余市西湖小学
         六、服从分配,积极参加校内、外各种活动、竞赛,按时参加各类会议,上交各类资料。prk新余市西湖小学
        七、按时进课堂,认真备课、上课,保持好课堂纪律,不空堂、拖堂或放羊,不擅自调课、停课或请人代课;课后有反思;作业量适中,作业批改书写规范,批改、订正及时;严格按要求听课评课。prk新余市西湖小学
       八、科任教师或班主任及时清场,保持好室内卫生、座椅摆放整齐;严禁带手机进课堂;(办公室主任除外)严格按要求听课、评课、参与教研活动。prk新余市西湖小学
        九、严格执行相应岗位安全职责,保证学生在视线范围内活动,因个人过失导致发生意外责任事故,安全考核定为不合格,扣除当月安全奖100元,承担该承担的所有责任,取消本年度评优、评先、职称晋能资格;情节严重构成违犯罪的则承担法律责任。prk新余市西湖小学
  十、教师衣着得体,不穿过于花俏、另类服装,衣服要勤换、勤洗,保持整洁、无异味;不穿拖鞋;不留长指甲,不留夸张、怪异的发型。女教师不穿超短衣裙(膝盖以上5CM以上)、超短裤(膝盖10CM以上)、吊带裙以及开衩过高的旗袍,不穿露肩、露背、露腰、露脐、低胸、透明的服装;化妆要素、淡、雅,不浓妆艳沫、不喷浓烈的香水;不染手脚指甲;不戴过于张扬的耳环、项链等饰品;课间操不撑伞、不戴太阳帽、太阳镜。不穿过高、过细的高跟鞋。男教师头发梳理整齐,不留遮耳长发,不理光头不蓄胡须;体育教师上课穿运服、运动鞋。prk新余市西湖小学
        十一、监管人员及形式:行政值班人员不定期巡查。prk新余市西湖小学
        十二、奖惩办法:能严格执行本规定每学期奖励300元。每发现一次不当行为的扣50元;一学期违规三次扣除300元;一学期违规五次取消当年评优、评先、职称晋级、外出学习的资格;情节严重的,再另行处理。prk新余市西湖小学
 
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