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新余市西湖小学儿童保护管理规定
时间:2019-09-10  来源:  作者:
新余市西湖小学儿童保护管理规定8ol新余市西湖小学
 
        教师承载着塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。为保护儿童健康成长,维护正当权益,促进教师规范从教,根据教育部、公安部、共青团中央、全国妇联联合下发的《关于做好预防少年儿童遭受性侵工作的意见》,特制定此管理规定。
         一、健全机构,加强领导
        成立以校长为组长,分管安全、师德师风建设的领导为副组长、其他领导、班主任为成员的集中预防性侵工作领导小组,确保预防工作有条不紊开展。
         二、认识到位,深入宣传
结合社会治安综合治理暨平安校园建设活动,宣传学习预防少年儿童性侵相关知识,全校上下形成预防少年儿童性侵的浓厚氛围。8ol新余市西湖小学
        三、措施到位,专项整治8ol新余市西湖小学
      (一)强化管理杜绝性侵犯事件。为预防性侵犯事件,将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围。特别要加强对教职员工、特别是男老师的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,建议上级教育行政部门撤销其教师资格。加强聘用人员的准入资质审查,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。关注教职员工队伍心理及工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工出现极端心理问题。上课期间保证学生在视线范围内,上午、下午放学后科任教师及时清场,除工作需要外学生不得以各种理由在校逗留,科任教师不得将晚离校学生交与无关人员。工作期间中午不得喝酒。如老师需要辅导异性同学或谈话交流,必须有两人在场并不得关闭房门。健全学生请假、销假制度,严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防建设,完善重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班制度,定期开展隐患摸底排查,重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生、留守儿童有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要及时整改,如发现的性侵犯事件线索和苗头要第一时间报告校领导并认真核实处理。8ol新余市西湖小学
      (二)科学做好预防性侵犯教育。通过课堂教学、班队会、主题活动、微信平台、校园网络、家长会等多种形式开展性知识,预防性侵犯教育,提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识,教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力,如遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉,外出时尽量结伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电话。8ol新余市西湖小学
      (三)妥善处置学生性侵犯事件。一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要第一时间向教育局报告,知情人员要严格保护学生隐私,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避免再次受伤害。学校要积极向有关部门、家长联系配合,向被性侵犯的学生及其家人提供帮助,及时开展相应的心理辅导和家庭支持,帮助他们尽快走出心理阴影。8ol新余市西湖小学
     (四)依法严惩,决不姑息。违反本规定的行为,必须严肃查处。一经查实,给予当事人记过、记大过或降级、撤职处分,扣除12个月的奖励性绩效工资,当年年度考核定为不合格等次,3年内不得参加评先评优及晋升高一级职称并在全校通报批评,涉嫌犯罪的则依归追究法律责任。8ol新余市西湖小学
 
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